1. Transferência da responsabilidade trabalhista, fiscal e tributária.

2. Redução de custo com encargos, impostos e tributos

3. Treinamento e desenvolvimento de pessoal e reciclagem periódica.

4. Substituição imediata do funcionário em casos de falta, afastamento, férias, doença ou solicitação.

5. Substituição imediata de equipamentos em caso de danos ou falhas.

6. Serviços de Supervisão 24 horas.

7. Responsabilidade com as questões ambientais.

8. EPI’s, uniformes adequados, produtos, maquinas e equipamentos de qualidade.

                      PROFISSIONAIS CAPACITADOS

      A CMC Serviços segue alguns procedimentos indispensáveis na contratação de seus funcionários:

1. Avaliação de competências técnicas e comportamentais.

2. Escolaridade condizente com a função.

3. Histórico de estabilidade profissional.

4. Idoneidade comprovada.

5. Exames médicos e psicológicos.

6. Cumprimento de normas e segurança de trabalho.